上手になるには

現象(本質的なことを踏まえ):

• (チームで使われる)簡潔な言葉で伝えられていない
• 仕事の姿勢は本気でやる気がある人に見えない
• 頑張れば、自分が輝く黄金になる

本質的な理由は:

• 頑張るに見合う結果が見込めないと判断したからか
• ズルしても自分が逃げる道/

行動

• 作業

行動する前に検証しようか

チェックリスト

• 相手はどんな期待を持っているのか
• 自分のやり方は、(少し)責任を持っている人のやり方なのか
• 如何に最短距離を歩めるか、それは毎日地道に業務を行う姿勢かもしれない
• 
  

チェック項目

• 業務の確認(0405t13:30)
  確認しないで、思いつきで行うことは無責任だ
  
• 印刷・格納

End

今日の注力

1.速く業務をこなすこと、速く仕上げる工夫をすること、皆の気持ちを理解すること
2.都度確認すること

業務高速化>> 必要条件: 作業の簡潔化、分業化
確認習慣化>> 責任取れない時は全部確認するように。自分の時間の使い方まで


(蓄積)失敗エピソード
確認していないで空気を読んで確認できずにいることはまずい。

現状説明 -事の発端

仕事のやり方が積極的でない